Direitos e obrigacões

Primeira entrevista

Para se inscrever, tem de se apresentar na nossa agencia Synergie com os documentos seguintes :

  • bilhete de identitade ou passaporte valido
  • currículum vitae
  • certificado de trabalho (ou ultimos recibos de pagamento)
  • numero de conta bancaria (indicando o formato IBAN)
  • cartao de segurança social luxemburguês

Nós faremos algumas perguntas sobre as suas experiências e referências profissionais.

Direitos

    O seu vencimento :

O seu pagamento sera transferido diretamente para a sua conta bancária atravez a sua agencia SYNERGIE.

A base do salario é calculado da mesma forma que a dos empregados da companhia do usuário (salario horario, gratificação, subsidio de férias).

Um adiantamento equivalente a 70% do salário disponível sera pago no dia 25 de todos os meses e o pagamento é feito para o dia 10 do mês seguinte.

    Tratamento administrativo:

Nós tratamos dos documentos administrativos durante e depois do fim do seu contrato. De facto, se você nos pedir, nós lhe prepararemos documentos como : atestação de emprego, E301, etc.

Atenção: a maior parte destes documentos só poderam ser feitos depois do seu último salário

Obrigacões

A sua missão :

  • Respeitar seu contrato (datas, tarefas)
  • Respeitar o cliente, os seus colegas e conselhos de segurança (equipamento de segurança obrigatorio)
  • Nos retornar os seus contratos assinados no prazo de 48 horas
  • Nós entregar as suas folhas de horas assinadas todos os fins da semana
  • Nos informar de qualquer mudança administrativa (endereço, telefône, situação familiar)
  • Nos informar de qualquer atraso, ausência ou baixa logo no 1º dia e nos enviar no prazo debaixo de 48 horas
  • Nos informar das temparias * no 1º dia e na agência para completar documentos para a declaração
  • Nos intregar a sua “fiche d’impôt “* logo que começa a trabalhar connosco
  • Passar o exame médico rapidamente

Temparias : como fonciona?

O cliente deve ter declarado a sua obra em temparias para você ter direito a elas. O pagamento das temparias é pago ao nível de 80% do salário bruto, sem gratificações.

A “Fiche d’impot”

No Luxemburgo, os impostos são descontados direitamente do salário. Cada trabalhador do Luxemburgo tem de entregar essa ficha a empresa onde trabalha para poder proceder assim ao seu calculo. No caso de não entrega desta ficha você pode ser submetido a uma taxa máxima (33%).

Como obter a “fiche d’impôt”? Lien auto vers “infos utiles”