Contrats de gestion – Payrolling

Selon le Leitmotiv « vous recrutez, nous gérons… »

Ce type de contrat vous permet d’externaliser, auprès de nous, la gestion administrative (Contrats, saisie des heures, établissements des bulletins de salaire, certificats de rémunération, E301…) des personnes que vous aurez vous-même recrutées.

Avantages

  • le personnel ainsi géré n’est pas comptabilisé dans la masse salariale
  • Vous pouvez vous concentrer sur votre core-business et ainsi vous libérer de tâches à moindre valeur ajoutée